無国籍

花の力 - 太陽エネルギー

1月
29
賢明な設計について、自然はしばしばそれを先にやっている
 
太陽発電所は広い場所を取る。それらは、日光を直接電力に変える太陽電池パネルの大きな配列か、蒸気を作り発電機を動かすためのボイラーに光を向ける鏡のどちらかを必要とする。それらの配列が占拠する空間はしばしばほかの目的のために使うことができた。
 
マサチューセッツ工科大学の2人の研究者は、鏡の配列を並べるよりよくてより簡単な方法を今考案した。しかしながら、いささかな後悔といくらかはふさわしく、彼らは計算をしたときに、ひまわりが一番だということを見つけた。
 
アレクサンダー・ミトソスとコレイ・ヌーンは、ボイラーを動かすものとして知られている現存する集中した太陽光発電所は、ふつうその鏡を映画館の席のように並べているという観察から始めた。鏡はボイラーとタービンがその上に置いてある等に向かって同心半円形で並ぶ。しかしながらその並び方は、空に置いて太陽の位置が変わると、たとえその鏡に太陽の動きを追いかけるロボットの手が普通ついているといっても、時に鏡がお互いの影になる。
 
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喜びの運送者 - 幸福の遺伝学

10月
21

幸福はあなたのDNAの中にある。そして異なった人種ではそれに対する異なった傾向を持っているかもしれない

人間の人格が空っぽで経験によってのみ上書きされるという考えは、20世紀の後半のほとんどに流布していた。しかしながら、過去20年に渡って、その考えは蝕まれてきた。1卵性双生児と2卵性のそれとを比べた研究は、行動の多くの側面での相続性を打ち立てるのに役立ち、DNA検査はいくつかのDNAが原因であることを明らかにした。これらの両面についての最近の研究は、幸福というものがかなり相続的であることを示唆している。

多くの人間が知っているように、多くの要素が人々が幸福であるか不幸であるかを左右する。外部要因は重要だ。雇用されている人たちは失業者よりも幸せだし、給料の高い人たちはそうでない人たちよりも幸せだ。年齢も役割を果たす。若者と高齢者は中年よりも幸せだ。しかし、人格が単一の最大決定要因だ。社交的な人は、内向的な人よりも幸せだ。そして自信に満ちた人々は心配性の人々よりも幸せだ。

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全ての権力は堕落する傾向にある - 心理学

10月
10

しかし、地位なしの権力は絶対的に堕落する

第二次世界大戦中に、英語に乱用される新しい言葉が入った。誰かを「小さなヒトラー」と呼ぶことは、彼が、自分の満足感のために他人を悩まし不満を もたせるように持っている権力を使う、卑屈な権力者だという事を意味する。ナイトクラブの用心棒から囚人たちを楽しみのために拷問したアブ・グレイブ刑務 所の新兵まで、小さなヒトラーは世界を困らせる。その現象は、しかしながら、今まで科学的な調査を受けて来なかった。

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デヴィッド・ブレントを褒め称えて - 中間管理職

8月
31

中間管理職は人々が考えるほど役に立たないわけではない

英国のテレビ番組の「アンダーカヴァー・ボス」の中で、会社の社が偽装して自分の会社の店頭で仕事をする。クライマックスは、彼が同僚に自分の本当の身分を明かすところだ。彼が驚くには、フロアの作業員は彼が誰かということについてしばしば何の手がかりも持たない。

社長礼賛は馬鹿げた割合に達した。ビジネス雑誌は彼らの事故満足した顔を見掛け倒しの表紙に派手に貼り、何千もの他の人たちが寄与した成功の手柄を全て彼に与える。しかし、MITの経済学者のアントワネット・ショワーの最近の研究によると、トップにある人はフォーチュン500の会社の業績のわずか5%を占めるに過ぎないと言うことだ。

自分の宣伝力を信じているボスもいる。エコノミスト・インテリジェンス・ユニットによる調査では、多くが自分たちの言葉や行動が雇用者を動機付ける鍵だと確信しているという。しかし、同じ調査を労働者に彼らがどう思うか聞いた時、多くが影響力を持つラインマネージャーとの関係だといった。マネジメントに関する作家のマーカス・バッキンガムがかつて皮肉ったように、「人々は会社に加わるが、マネージャーを置いていく。」のだ。

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